ID Corso #

21061

LEAN CHANGE MANAGEMENT

Formare e motivare il personale aziendale per condurre con successo cambiamenti organizzativi Lean e per generare motivazione, partecipazione e coinvolgimento

LEAN CHANGE MANAGEMENT

Durata del corso:

1 giorno

Sede di svolgimento/modalità:

in aula (interaziendale) / in azienda

Prezzo EUR (IVA esclusa):

Obiettivo del corso

Comprendere le logiche che guidano il cambiamento in Azienda (i modelli di Change Management & Lean Change Management) permette di diffondere Valori e culture per una nuova dimensione di lavorare, collaborare, crescere e vivere il lavoro, considerando come cardine le persone, i loro punti di forza e limiti, le loro aspettative e la spinta emotiva da mantenere sempre al top.
Il corso permette di identificare le dimensioni e le necessità del cambiamento anche come leva per crescere sia individualmente e come Team.
Permette inoltre di individuare i principali step e le modalità del metodo Change Management per la la gestione dello stress, del Team Working e della quotidianità, sia in contesti ordinari che in eccezionali momenti di cambiamento e riorganizzazione.

Punti di forza del corso

- Conoscere l’importanza dei progetti di cambiamento nell’Azienda e i migliori metodi e Best Practices per implementarlo al meglio
- Identificare i principali rischi che minacciano il cambiamento e le migliori soluzioni da adottare per risolverli
- Comprendere come creare una nuova cultura aziendale idonea a generare coinvolgimento, motivazione e coesione tra le persone

Questo corso è dedicato a...

Il corso è rivolto a tutti i settori manifatturieri, industriali e logistici.
Il corso è ideale per: Direzione Aziendale, Manager e addetti dell’Area Produzione, Qualità, Manutenzione e Tecnologica

Che utilizza computer portatile

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